小林工作中

 前几天有个朋友在脸书提起她正在上着一个关于《高效能人士七个习惯》（The 7 Habits of Highly Effective People）的课程，我突然就想起这本我很多年前就看完的书。呵呵，到底这七个习惯是什么了呢？ 我的头脑转了很久都想不起了。我是在2011年6月7日，于吉隆坡Viva Home 大众书局书展买的，应该也是在同年看完——差不多十年了，是时候再温习Stephen Covey这本备受推荐的书了。 读这样的自我提升的书是需要大量的思考和自我对话，不能用读资料的心态去对待。好吧，我可以将习惯一至七的习惯列出来，即使你重复读二十遍也不会给你的生活起任何涟漪——所以这样的书籍坦白说我们只是看摘要的话，获益是相当有限（除非你只是当作书本简介）。我们就是需要从作者提供的案例，融合自身当时的经验和知识，从中获得体会和内化作者提出的概念。 我迫不及待想再温习书中的第一个习惯：积极主动（Be Proactive）。这个概念与我之前上的个人成长课程所提到的重点相似之处，那就是我们的选择造就现在的我们。我们时不时会听到旁人说：“都是他造成我这样的！”即使事情（非肢体上永久伤害）已经过了非常多年，当事人甚至都对事情的细节模糊了，但是受伤害的感受却还是没有淡化。以客观的角度来看，当事人现在的样子，是由他目前对待往事的态度决定的。拿失恋当例子的话，为什么有些人失恋后还继续活得好好的，有些人却封闭自己好多年？ 对，我们如何去面对事情，我们就有怎样的生活。而选择面对事情的方式，就是完全在掌握在我们的手中。当然，学会为自己作选择，是我们一直要修的人生功课。 开始看书了。

大概前一两年我开始接触到了“斜杠”这个概念，也在大众书局看到了相关的书籍。根据维基百科的解释，斜杠族（或称为Slash族，就是这个“ / ”符号）具体意指年轻人不再满足于专一职业的工作模式，而选择有多重职业及身份的生活。然而，当这个概念火红的时候，媒体纷纷推崇所谓的斜杠青年的时候，我脑海浮现了一个想不通的问题：“斜杠”怎么会被喻为新概念哦？多元性的就职不是很久以前就存在了吗？ 后来我尝试从另外一个角度思考，似乎可以解释为什么“斜杠”被喻为一个新概念——对比较上年纪的前辈来说，多元性的就职是普通不过的东西，然而对被工业运作中的“专业化”（specialization）深刻影响的中年朋友来说，这种多元性可能是比较罕见的，也有这样的片面印象——例如当工程师的朋友的性格应该会比较“四四方方”的，对文学艺术音乐等艺术的兴趣和认识都不多的。理科生嘛，念书的时候讲的话题是课业为主，就业之后谈的都是与工作和产业状况的话题。（看来有人要高呼：天哪，快闷死我了！）